軟件開發(fā)公司招聘騙局（軟件開發(fā)公司招聘騙局是真的嗎）
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網(wǎng)上招聘那種軟件測試之類的，培訓(xùn)了然后進了企業(yè)收錢的是騙局嗎？
這種情況吧，不出意外的話，基本上都是騙局，都是套路了。
一般流程是這樣的：打著招聘的名義，叫你過去面試，可能時間不會很短，在面試的過程中的呢，會有所謂的“技術(shù)老師”過來面試你，問你各種刁鉆的問題，各種打壓你，說你技術(shù)不行，這不行那不行，但是沒有接觸過技術(shù)崗的人，怎么可能知道這些技術(shù)型的問題呢？
這個時候你就會覺得心里很難受，因為自己什么都不會，那他們的目的基本上就達(dá)成了一半。這個時候可能就會和你說了，你可以選擇培訓(xùn)，他們也提供培訓(xùn)，時間差不多3個月左右，培訓(xùn)期間可能不收費用，但是培訓(xùn)出來等你入職了之后，再每個月給企業(yè)還錢；或者在你不知道的情況下，就給你貸款了，還美其名曰，每個月會給你補助，那么這個時候，貸的錢，你還也得還，不還也得還。
這就是典型的招轉(zhuǎn)培，是很多IT培訓(xùn)機構(gòu)非常非常常見的套路，你信了，這個坑你就踩進去了。
所以，當(dāng)你遇到這種情況的時候，管他三七二十一，管他怎么說，說的天花亂墜，中華上下五千年都給你說一遍，你都扭頭走就完事了，自己的權(quán)益才是最主要的，一定別犯傻。就算是要學(xué)習(xí)，也要找個靠譜的不是嘛？
深圳一加招聘都是騙局嗎
不是。深圳市一加科技軟件有限公司成立于2021年，是一家主要提供計算機系統(tǒng)服務(wù)、軟件開發(fā)的公司，公司招聘員工給出的的工資很高，但不需要擔(dān)心是騙局，該公司通過了國家工商局的認(rèn)證，是有政府頒發(fā)的信息安全資質(zhì)證書因此是安全的。
職場騙局有哪些？
騙局1：有的招聘廣告上寫：“待遇優(yōu)厚，工作輕松，對人的能力要求不高……”
第一招聘點迷：招聘者難道就沒有親友鄉(xiāng)鄰?真有這樣的好事，為什么要把便宜白送給別人?
騙局2：招聘廣告只對外公布一個信箱或電話號碼，而不公布具體地址;或以“某單位”為主體發(fā)布廣告，并聲明“謝絕來訪”。
第一招聘點迷：遮遮掩掩，可見招聘方要么缺乏誠意，要么另有居心。
騙局3：聲明“求賢若渴”，并可“替應(yīng)聘者保密”、“收入極高”;或以“年輕貌美”為條件。
第一招聘點迷：曖昧的廣告后面，也一定不是什么光彩的職業(yè)。
騙局4：劇組招收演員、歌星、模特。
第一招聘點迷：先掂量一下自己是否真符合行業(yè)條件，再設(shè)法暗訪一下情況。
騙局5：在人才交流會外散發(fā)小廣告，現(xiàn)場填表，數(shù)日后即電話通知你被錄用了。
第一招聘點迷：夢越美的地方，隱藏的圈套往往越多，陷阱可能也越大，還是別答理為好;即使對方真的招人，但未經(jīng)過正規(guī)中介機構(gòu)，今后仍可能有許多問題扯不清。
騙局6：張口就要收保證金、服裝費、培訓(xùn)費、押金的。
第一招聘點迷：趕緊懸崖勒馬，這類公司一般半年或一年就注銷另起爐灶，就算是想找他們算賬可能連門都找不到了。
騙局7：素不相識卻過于熱心的“好人”、“老鄉(xiāng)”主動為你找工作。
第一招聘點迷：保持警惕，很多人販子都是用介紹工作為借口引人上鉤的。
騙局8：職位的名稱陌生而光彩，比如：樓層經(jīng)理、客戶主管、電話編輯、外勤經(jīng)理……
第一招聘點迷：先問清具體干什么，千萬不要輕易應(yīng)聘，許多漂亮名詞只不過是障眼法而已：樓層經(jīng)理不過是負(fù)責(zé)某樓層的清潔工，客戶主管只管開電梯，電話編輯就是叫你一家家地打電話去推銷商品，外勤經(jīng)理其實就是門衛(wèi)……
騙局9：利用應(yīng)聘者的照片和簡歷來行騙。
第一招聘點迷：近年有些信息販子，專門收集私人簡歷資料，或作名靈賣，每份0.1~0.2元;或增加網(wǎng)上點擊率;或設(shè)計連環(huán)套。天津有位大學(xué)生在網(wǎng)上發(fā)布求職簡歷，三天后即接到一名自稱是深圳某公司職員的電話，詢問他山西老家的地址，聲稱要進一步核實情況;半個月后又突然接到自稱是鄭州市公安局民警的電話，說抓住了一名騙子，所用手機設(shè)置的呼叫轉(zhuǎn)移號碼意是他的手機號，要求他配合辦案關(guān)機4個小時。騙子就利用這個時間，往他山西的老家打電話，說他在天津與人打架被涌了幾刀，正在醫(yī)院搶救，騙去了他家3萬元。還有女生照片被制作成征婚甚至黃色照片在網(wǎng)上公開發(fā)布的……奉勸大家：不要漫天亂撒簡歷，要保持必要的警惕。
工種工時中的騙局
騙局1：南轅北轍。某公司招了10名軟件開發(fā)技術(shù)人員，講好試用期每月2000元。上崗后才被告知：所有人都必須先做3個月營銷，每月保底300元，提成另計。
第一招聘點迷：如果事先沒有說明，臨時變動工作就只是公司單方面的事，不能影響員工收入。
騙局2：延長工時。有的單位招工時聲稱每天工作8小時，進去后方知每天規(guī)定要完成的工作量必須得干夠10小時以上。
第一招聘點迷：這種現(xiàn)象如果你偶爾為之，可以理解;長期如此，就必須通過工會或聯(lián)合工友集體抗議、上訪，爭回屬于自己的權(quán)利。
騙局3：兼職欺騙。有的公司借口招聘摘抄或打字等兼職人員，開出的條件非常誘人：摘抄，每千字20~60元;打字，每千字15~60元。聲明逐筆現(xiàn)金結(jié)算。不過要求上鉤者每筆先交300元“材料押金”。結(jié)果是押金到手，從此再無下文。
第一招聘點迷：先打聽一下稿酬行情，立見分曉。按照國家版權(quán)局1999年修訂的稿費標(biāo)準(zhǔn)，原創(chuàng)作品每千字也不過30~100元;演繹作品中，翻譯每千字20~80元，改編每千字10~50元，匯編每千字3~10元。飽含了作者、編者無數(shù)心血，達(dá)到出版水平的作品價位尚且如此，哪有普通摘抄高達(dá)20~60元的?打字更不用說，一張A4張，5號字足容納40x44即1760個字，北京天安門最繁華地段的市場最高開價，量大3元絕對可以打，付每千字15~60元是不可能的事。
騙局4：外包加工?；蛑谱鞲?、包裝箱，或手工紡織中國結(jié)，或組裝小電器，或種仙人掌，或養(yǎng)荷蘭鼠……總之對方高價售種，合同回收，每年在紙上測算的理論效益確實可觀?？傻饶阏孀龀霎a(chǎn)品來，他不是人去樓空，就是被告知不合格而拒收，類似例子近年媒體已披露了不少。
第一招聘點迷：先咨詢發(fā)包方當(dāng)?shù)卣c廣告管理部門，證實了再干。
騙局5：騙人傳銷。方式更是五花八門，在此不贅述。
第一招聘點迷：發(fā)現(xiàn)招聘方有傳銷嫌疑，應(yīng)馬上向公安機關(guān)舉報。雖然發(fā)展的時代中大量存在著機會與風(fēng)險并存的現(xiàn)實，但真正要規(guī)避風(fēng)險，還是有賴于求職者保持警惕。
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