seo優(yōu)化工作業(yè)績(seo怎么做優(yōu)化工作)
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SEO優(yōu)化專員工作崗位職責(zé)
SEO優(yōu)化專員工作崗位職責(zé)1
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的優(yōu)化、推廣,提出相關(guān)優(yōu)化方案;
2、評估、分析網(wǎng)站的關(guān)鍵詞,提升網(wǎng)站關(guān)鍵詞的搜索排名;
3、跟蹤和分析引入的SEO流量以及相關(guān)關(guān)鍵詞的排名,形成階段性數(shù)據(jù)報(bào)告并提出后續(xù)優(yōu)化方案;
4、分析網(wǎng)站排名,對站點(diǎn)及內(nèi)鏈進(jìn)行整體優(yōu)化;
5、和網(wǎng)編進(jìn)行協(xié)調(diào)網(wǎng)站更新,負(fù)責(zé)百度知道、文庫、經(jīng)驗(yàn)等產(chǎn)品的推廣;
6、了解外鏈?zhǔn)褂玫奈谋疽?guī)范,具有發(fā)帖經(jīng)驗(yàn),能熟練操作博客、論壇、分類信息、問答等平臺的發(fā)帖操作;
7、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的各種流量推廣方案的執(zhí)行與跟蹤,監(jiān)測baidu、sogou等搜索引擎收錄和排名規(guī)則。
任職資格:
1、熟悉主流搜索引擎的搜索排名技術(shù),1年以上SEO工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟練掌握SEO技術(shù),精通百度、sogou等搜索引擎的優(yōu)化原理,熟練運(yùn)用baidu、sogou等排名機(jī)制和優(yōu)化規(guī)則;
3、能夠根據(jù)網(wǎng)站特點(diǎn)制定全面的優(yōu)化策略,并針對性的進(jìn)行線上推廣;
4、利用各種互聯(lián)網(wǎng)資源,提高網(wǎng)站訪問量及傳播效果,增加網(wǎng)站的流量和知名度。
5、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析與數(shù)據(jù)報(bào)表制作能力以及高度的團(tuán)隊(duì)配合與執(zhí)行能力。
SEO優(yōu)化專員工作崗位職責(zé)2
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的SEO站內(nèi)優(yōu)化,站外鏈接的創(chuàng)建和維護(hù)以及網(wǎng)站關(guān)鍵詞排名;
2、負(fù)責(zé)站外推廣平臺的篩選和拓展;
3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站部分內(nèi)容的編寫和更新;
4、負(fù)責(zé)提升網(wǎng)站的流量;
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、電子商務(wù)相關(guān)專業(yè),英語四級以上;可接收應(yīng)屆畢業(yè)生。
2、熟悉Google等搜索引擎平臺;
3、較強(qiáng)的分析能力和執(zhí)行能力;
4、熱愛SEO事業(yè),團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng),擅長溝通,工作責(zé)任心強(qiáng),愿意不斷的挑戰(zhàn)有難度的工作,態(tài)度端正。
SEO優(yōu)化專員工作崗位職責(zé)3
職責(zé):
01、對于網(wǎng)站改版和專題頁制作植入SEO優(yōu)化策略和相應(yīng)技術(shù),提升搜索引擎抓取度;
02、研究競爭對手SEO策略,協(xié)助制定內(nèi)部SEO優(yōu)化方案及標(biāo)準(zhǔn);策劃SEO階段推廣計(jì)劃并執(zhí)行;
03、負(fù)責(zé)公司全網(wǎng)的SEO運(yùn)營,能夠根據(jù)網(wǎng)絡(luò)推廣策略要求,制定全面的搜索引擎優(yōu)化策略,負(fù)責(zé)全網(wǎng)SEO的`流量引入,對效果負(fù)責(zé);
04、建立網(wǎng)站SEO分析工具體系,收集、分析和管理網(wǎng)站SEO歷史數(shù)據(jù),通過衡量轉(zhuǎn)化率、關(guān)鍵詞跟蹤及日志文件分析,為SEO策略、過程及結(jié)果優(yōu)化提供支持,并提出合理的網(wǎng)站調(diào)整建議;
05、邏輯思維能力強(qiáng),工作主動性強(qiáng),耐心細(xì)致,有責(zé)任心,良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
崗位要求:
01、掌握搜索引擎的基本排名規(guī)律、精通搜索引擎的優(yōu)化、關(guān)鍵詞優(yōu)化、代碼優(yōu)化、圖片優(yōu)化,進(jìn)化站內(nèi)優(yōu)化、站外優(yōu)化以及內(nèi)外部鏈接優(yōu)化;并熟悉各種SEO推廣手段,了解白帽黑帽手法的差異和尺度;
02、精通百度,360等主流中文搜索引擎的排名算法,及優(yōu)化技巧,有成功的關(guān)鍵詞優(yōu)化案例;或者熟悉常見腳本語言,能夠進(jìn)行WEB滲透測試,惡意代碼檢測和分析,有一定代碼編寫能力;
03、有較強(qiáng)的市場洞察力學(xué)習(xí)能力,能夠關(guān)注SEO動向,適應(yīng)搜索引擎變化;
04、大專及以上學(xué)歷,21~35歲;
05、邏輯思維能力強(qiáng),工作主動性強(qiáng),耐心細(xì)致,有責(zé)任心,良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
SEO優(yōu)化專員工作崗位職責(zé)4
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的網(wǎng)站優(yōu)化,提高網(wǎng)站目標(biāo)客戶的訪問量和轉(zhuǎn)化率
2、根據(jù)網(wǎng)站的特點(diǎn),確定網(wǎng)站推廣的目標(biāo)和推廣的方案。
3、注重內(nèi)外鏈的建設(shè),擁有豐富的外鏈獲取經(jīng)驗(yàn),能夠快速高效的獲得優(yōu)質(zhì)外鏈資源,有效支持運(yùn)營產(chǎn)品發(fā)展。
4、評估分析網(wǎng)站的關(guān)鍵詞,提供關(guān)鍵詞策略。
5、在不同時(shí)期對
6、利用各種互聯(lián)網(wǎng)資源提高公司網(wǎng)站訪問量、注冊量及傳播效果。
要求:
1、年齡21—32周歲,男女不限,大專及以上學(xué)歷
2、熟悉SEO技術(shù)(網(wǎng)站架構(gòu)、網(wǎng)頁代碼、各大搜索引擎工作原理),有豐富的SEO工作經(jīng)驗(yàn)、搜索引擎技術(shù)開發(fā)、搜索引擎防作弊經(jīng)驗(yàn);
3、精通網(wǎng)站推廣、搜索引擎優(yōu)化、搜索引擎推廣以及網(wǎng)站的結(jié)構(gòu)優(yōu)化,包括前臺頁面和后臺程序;
4、能夠根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,通過分析數(shù)據(jù)后臺以及l(fā)og日志,制定SEO優(yōu)化方案;優(yōu)化網(wǎng)頁;負(fù)責(zé)網(wǎng)站的搜索引擎友好規(guī)范的制定與實(shí)施;負(fù)責(zé)網(wǎng)站SEO、SEM、網(wǎng)站的各種流量推廣方案的執(zhí)行與跟蹤。
SEO優(yōu)化專員工作崗位職責(zé)5
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站更新、維護(hù)、運(yùn)營及品牌業(yè)務(wù)推廣;
2、根據(jù)市場及網(wǎng)站的特點(diǎn),確定網(wǎng)絡(luò)推廣目標(biāo)和推廣方案;
3、通過seo和各種資源提升公司網(wǎng)站在各大搜索引擎的收錄、關(guān)鍵詞排名、訪問量;
4、分析網(wǎng)站流量及其轉(zhuǎn)化,跟蹤關(guān)鍵詞排名,定期進(jìn)行網(wǎng)站備份及數(shù)據(jù)監(jiān)督,熟悉網(wǎng)站對推廣工作的持續(xù)性進(jìn)行有效改進(jìn)。
任職資格:
1、計(jì)算機(jī)、營銷等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2、熟悉引擎、搜索的方式,熟悉互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)類網(wǎng)站;
3、有兩年以上seo推廣經(jīng)驗(yàn)的可優(yōu)先考慮;
4、熟悉網(wǎng)站運(yùn)營的相關(guān)知識,熟悉網(wǎng)站策劃。
5、性別不限,戶籍不限,性格溫和,敬業(yè)。
SEO優(yōu)化專員工作崗位職責(zé)6
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的SEO優(yōu)化及網(wǎng)站關(guān)鍵詞排名優(yōu)化;
2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的宣傳推廣,擴(kuò)大網(wǎng)站知名度和影響力,提高網(wǎng)站流量、訪問量及pr值;
3、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站信息的搜集、原創(chuàng)、編輯、整理、日常更新等;
4、整合利用線上渠道(如社區(qū)、問答、資訊、論壇、微信等)推廣公司的網(wǎng)站;
5、監(jiān)控和研究競爭對手及其他網(wǎng)站相關(guān)做法,并提出合理的網(wǎng)站調(diào)整建議;
6、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能定期對相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效分析,并形成報(bào)告文檔。
SEO優(yōu)化專員工作崗位職責(zé)7
職責(zé):
1、制定并組織實(shí)施公司網(wǎng)站的SEO優(yōu)化方案,提升網(wǎng)站的精準(zhǔn)搜索流量;
2、主要負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上推廣平臺的管理及優(yōu)化;
3、評估、分析網(wǎng)站的關(guān)鍵詞,提升網(wǎng)站關(guān)鍵詞的搜索排名;
4、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上平臺的操作管理和服務(wù)產(chǎn)品信息的發(fā)布和維護(hù);
5、跟蹤和分析引入的SEO流量以及相關(guān)關(guān)鍵詞的排名,定期形成報(bào)告并持續(xù)優(yōu)化;
6、與外部網(wǎng)站進(jìn)行流量、數(shù)據(jù)、反向鏈接或服務(wù)的交換,提升網(wǎng)站的流量和知名度;
7、熟悉所有的網(wǎng)絡(luò)推廣手段,精通BBS、社區(qū)blog等網(wǎng)絡(luò)功能,針對公司行業(yè)和產(chǎn)品在各類網(wǎng)站宣傳推廣公司產(chǎn)品。
SEO優(yōu)化專員工作崗位職責(zé)8
1、熟知公司產(chǎn)品,總體市場戰(zhàn)略,競爭同行的相關(guān)信息,諸入投放平臺,所用關(guān)鍵字,更新頻度,與公司相同關(guān)鍵字自然排名的比較等。
2、利用各種互聯(lián)網(wǎng)資源、網(wǎng)絡(luò)媒介推廣公司品牌、產(chǎn)品及服務(wù)、提高公司網(wǎng)站曝光度和知名度、公司品牌知名度和美譽(yù)度;
3、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的優(yōu)化和推廣,熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣,綜合應(yīng)用各種網(wǎng)絡(luò)推廣方式。
4、熟知網(wǎng)站優(yōu)化技巧,熟悉SEO、精通seo原理和實(shí)施方法、網(wǎng)頁開發(fā)規(guī)范,搜索引擎優(yōu)化技術(shù);
5、熟悉網(wǎng)站設(shè)計(jì),代碼優(yōu)化,頁內(nèi)布局,網(wǎng)站內(nèi)部導(dǎo)航結(jié)構(gòu)的優(yōu)化等。
6、精通各大搜索引擎相關(guān)知識以及排名機(jī)制和優(yōu)化原則;
7、對工作有激情,積極主動,具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng)、服從安排;
8、積累搜索引擎競價(jià)排名推廣經(jīng)驗(yàn)并運(yùn)用到自然排名的優(yōu)化中去,提升關(guān)鍵字的自然排名;
9、熟練運(yùn)用PR值工具,站長統(tǒng)計(jì)工具,流量分析統(tǒng)計(jì)工具,世界排名工具,做好網(wǎng)站流量的統(tǒng)計(jì)分析工作,總結(jié)各種推廣方式、推廣技巧的有效轉(zhuǎn)化率。
SEO優(yōu)化專員工作崗位職責(zé)9
職責(zé):
1.負(fù)責(zé)網(wǎng)站信息的日常更新和維護(hù)工作,指定所負(fù)責(zé)頻道的更新規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn)
2.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站SEO優(yōu)化,推廣,包括關(guān)鍵字選用、站內(nèi)優(yōu)化、站外優(yōu)化及內(nèi)外部鏈接優(yōu)化
3.負(fù)責(zé)網(wǎng)站SEO整站優(yōu)化及關(guān)鍵詞排名
4.制定并組織實(shí)施公司網(wǎng)站及網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的SEO優(yōu)化方案,負(fù)責(zé)優(yōu)化網(wǎng)頁結(jié)構(gòu)
5.保證網(wǎng)站SEO技術(shù)水平、網(wǎng)站PR值、alexa排名
SEO優(yōu)化專員工作崗位職責(zé)10
職責(zé):
1、制定并組織實(shí)施公司網(wǎng)站及產(chǎn)品的SEO優(yōu)化策略和方案優(yōu)化;
2、研究搜索引擎的算法和變化及時(shí)提出調(diào)整;
3、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的日常維護(hù);
4、監(jiān)控和研究競爭對手及其他網(wǎng)站搜索引擎營銷策略,提出調(diào)整方案
SEO數(shù)據(jù)分析的績效考核怎么寫
SEO業(yè)績考核|SEM業(yè)績考核,SEO績效考核|SEM績效考核,網(wǎng)站編輯的業(yè)績考核等績效考核問題,一直是各大互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的重點(diǎn)與難點(diǎn),本文針對醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)營銷的SEO與SEM績效考核問題,進(jìn)行分析。下面,以深圳醫(yī)療質(zhì)量排名第一的某大型民營醫(yī)院為例,結(jié)合團(tuán)隊(duì)不同職位的績效考核。當(dāng)然,以SEO與SEM的績效考核為主。
SEO的考核是監(jiān)測數(shù)據(jù)的體現(xiàn).和與成交之間的關(guān)系及轉(zhuǎn)換率,數(shù)據(jù)包括:從搜索引擎來的關(guān)鍵詞數(shù)量,單個(gè)的流量,排名的高低?;旧鲜醉摷纯?,前三最好。這不只是簡單的流量獲得,更多的是你在同行業(yè)里獲得了非常高的爆光率.也就是品牌效應(yīng).效果體現(xiàn)大概是3-6個(gè)月,做老板的不要急哦.屬長線持久性的作法.
SEM的考核(主要指競價(jià)廣告部分),就是檢測競價(jià)廣告的性價(jià)比,當(dāng)然是結(jié)合競價(jià)關(guān)鍵詞與成交方面的比值.有得賺就投,陪錢就停.這個(gè)方法能很快提高現(xiàn)金流.起步時(shí)不可少。
SEO的績效考核,通常由以下步驟體現(xiàn):
1、配合網(wǎng)絡(luò)編輯更好的提高搜索引擎的抓取網(wǎng)頁頁面數(shù)量定期與主編進(jìn)行商討,針對目前個(gè)大搜索引擎,GOOGLE、BAIDU、SOSO、YAHOO、MSN,根據(jù)本周或者本月制定的新聞內(nèi)容做頁面內(nèi)部的優(yōu)化,關(guān)鍵詞的選拔,搜索引擎的抓取算法是不斷改變的,分析、學(xué)習(xí)其他門戶網(wǎng)站或?qū)κ志W(wǎng)站的頁面抓取數(shù)量和速度
2、以SEO的技術(shù)為基礎(chǔ)來審核稿件,篩選火熱稿件進(jìn)行新聞推廣,提高訪問量和有效點(diǎn)擊量每張稿件里都有很多的關(guān)鍵詞在堆積,網(wǎng)絡(luò)編輯本身是不具備識別關(guān)鍵詞的能力,我們將配合網(wǎng)絡(luò)編輯識別和審核每張稿件的關(guān)鍵詞來做網(wǎng)站的權(quán)重,用關(guān)鍵詞來帶動網(wǎng)站的總體PR值。
3、配合營銷部門,地面推廣部門,網(wǎng)絡(luò)編輯更準(zhǔn)更快的抓取本土新聞關(guān)鍵點(diǎn)或關(guān)鍵詞,再配合各部門炒作本土新聞,更準(zhǔn)確的判斷熱門信息,讓更多信息轉(zhuǎn)載于亞心網(wǎng),更大提高隱形外聯(lián),配合網(wǎng)絡(luò)編輯編寫軟文,評論,摘要。本土關(guān)鍵詞與互聯(lián)網(wǎng)上的一些熱門關(guān)鍵詞有一定的區(qū)別,本土關(guān)鍵詞需要靠SEO引導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)編輯來做,有必要的話要根網(wǎng)絡(luò)編輯進(jìn)行溝通撰稿,給網(wǎng)絡(luò)編輯制定要炒作的本土新聞,SEO本身也要通過自身的能力給很多能帶來PR的外鏈論壇以及博客發(fā)布相關(guān)的新聞,要針對本土關(guān)鍵詞來選擇相關(guān)發(fā)布地址。
4、尋找高質(zhì)量外鏈,跟更多的站長交流加盟,提供有價(jià)值新聞,提高整形美容網(wǎng)的訪問量SEO會在部分知名的論壇或者網(wǎng)站中發(fā)布交換外鏈的文章已經(jīng)論壇帖子,篩選有利于整形美容網(wǎng)PR值發(fā)展的網(wǎng)站,與其交換友情鏈接以及交換新聞內(nèi)容.
5、提供科學(xué)的網(wǎng)絡(luò)推廣方法,引導(dǎo)更快、更容易達(dá)到新疆最大門戶站的目標(biāo)。優(yōu)化代碼,優(yōu)化網(wǎng)站結(jié)構(gòu),優(yōu)化新聞編輯結(jié)構(gòu)SEO會配合技術(shù)部門,以SEO的眼光和方法來告訴技術(shù)部門如何對網(wǎng)站的圖片、代碼、來進(jìn)行結(jié)構(gòu)上的優(yōu)化,猶豫關(guān)鍵字堆積不當(dāng)會被搜索引擎不予收錄或者直接剔除,SEO會指導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)編輯在新聞編輯中如何避免被搜索引擎剔除新聞.
6、提高網(wǎng)站自然排名,節(jié)省大量廣告費(fèi)用,達(dá)到低成本高效率的目的。
首先作為SEOER,我們會把自己的網(wǎng)站當(dāng)做血液來創(chuàng)造整體的網(wǎng)站價(jià)值,我們會對網(wǎng)絡(luò)編輯進(jìn)行一定的培訓(xùn),告訴他們一些基本的SEO方法,我們會站在的角度去考慮網(wǎng)站的整體發(fā)展,如何促進(jìn)本土門戶網(wǎng)站的排名,比如說我們的目標(biāo)是搜索“整形美容門戶”我們要做首頁第一,我們就會協(xié)調(diào)各個(gè)部門去為這個(gè)自然排行做努力,要在本土、國內(nèi)的門戶網(wǎng)站圈子里打造一定的知名度和推廣成分,這樣也可以帶動深圳本土的SEO文化,讓更多更優(yōu)秀的人參與到亞心來,更有力的去推廣整形網(wǎng),但這個(gè)需要一個(gè)比較長的過程,因人員、物力、資力而定如果外包給內(nèi)地的SEO團(tuán)隊(duì),首先亞心網(wǎng)就要承擔(dān)一筆不小的推廣費(fèi)用,因?yàn)镾EO團(tuán)隊(duì)的模式是依靠大量的SEO人緣進(jìn)行地毯式推廣,他們手里也握著大量的外鏈,當(dāng)然他們要為這些外鏈支付一定的外鏈費(fèi)用,所以SEO團(tuán)隊(duì)的費(fèi)用自然也會提高,外包的SEO團(tuán)隊(duì)他們不會給網(wǎng)絡(luò)編輯教課,更不可能隨時(shí)隨地的為亞心服務(wù),不會考慮炒作新聞等等,只是為搜索引擎這部機(jī)器和亞心每年支付的費(fèi)用而服務(wù),一旦費(fèi)用停止,隨之排名將會一落千丈.
7、分析訪問數(shù)據(jù),及時(shí)調(diào)整頻道與文章的相關(guān)內(nèi)容,使用戶更好的瀏覽站點(diǎn)。
分析對手?jǐn)?shù)據(jù),分析自身數(shù)據(jù),分析網(wǎng)絡(luò)排名,分析當(dāng)前熱門內(nèi)容,帶領(lǐng)網(wǎng)絡(luò)編輯炒作當(dāng)前事件,分析關(guān)鍵字密度。
8、新思想,
具有極高的敏感性,發(fā)現(xiàn)、吸收新思想,新技術(shù),應(yīng)用于我們自身。吸取周邊門戶網(wǎng)站的炒作方法等,來體現(xiàn)工作量和工作評估,要經(jīng)過正式上線后才能進(jìn)行正式工作。
9、SEO績效考核,參考指數(shù):
(1)IP量
(2)PV量
(3)自然排行
(4)新聞點(diǎn)擊對比
(5)PR值
(6)Alex排名
(7)日常數(shù)據(jù)分析報(bào)告
(8)日常具體工作
seo一個(gè)月賺多少錢?
seo優(yōu)化一月究竟能賺好多錢,是學(xué)習(xí)seo,打算從業(yè)seo優(yōu)化工作的盆友密切關(guān)系的難題。所有行業(yè)的不同個(gè)人,收益也不相同,seo行業(yè)掙錢水準(zhǔn)差別是很大的,能者多勞多得,且這一道理全行業(yè)通用。
seo賺錢方式有許多,我之前寫過seo優(yōu)化怎么掙錢一文,詳細(xì)介紹了通用的根據(jù)seo優(yōu)化來賺錢的方法。
言歸正傳,為了更準(zhǔn)確無誤解釋一月seo優(yōu)化能賺多少錢的難題,讓我們以統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)說話,如圖所示:
從收入水平看來。一月收益3000到8000這一階段的占比較大,超過了79.8%;一月收益低于3000的占比3%;一月收益超過15000的,占比1.3%。從這一統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)可以見到,seo賺錢展現(xiàn)酒壇狀。中間大,兩邊小,中間收入的人群占比最大,低收入和高收入的人群占比偏少。
從工作經(jīng)驗(yàn)看來,相對性而言,參加工作時(shí)間越長,其工資水平和掙錢水準(zhǔn)越高,如圖所示:
注意:SEO教程自學(xué)網(wǎng)總結(jié)的數(shù)據(jù)不是全民性質(zhì)或權(quán)行業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的,數(shù)據(jù)不是很準(zhǔn)確,參考即可。
雖然不能確切的說seo一個(gè)月能賺多少錢,但我們能總結(jié)此行業(yè)的一些特性:
1:從國內(nèi)的seo行業(yè)現(xiàn)狀來看,大部分從事seo的朋友都屬于典型的“草根”,收入方面沒有顯著提升,處于吃不飽,餓不死的狀態(tài)。
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2:seo的特性決定了經(jīng)驗(yàn)的作用,也就是說經(jīng)驗(yàn)越豐富,seo效果更明顯,賺錢也會更多。這個(gè)點(diǎn)適用于在公司為企業(yè)做網(wǎng)站seo,也適用于依靠seo創(chuàng)業(yè)。
3:少部分的seo人,依舊能靠seo賺大錢,靠seo讓自己的生活更富足。此類人群大部分是自己創(chuàng)業(yè),或者在大公司任職。
4:真正決策你根據(jù)seo優(yōu)化迅速贏利的核心點(diǎn),取決于你的seo優(yōu)化自身以及情商。
我始終覺得,在如今,基本上全部制造行業(yè)都能掙錢,而且每一行業(yè)常有翹楚。何行業(yè)常有掙錢的,常有虧本的,為什么?由于總一些學(xué)藝不精、愛好埋怨的人墊底。
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