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美食網(wǎng)站建設(shè)目標(biāo)(美食網(wǎng)站內(nèi)容規(guī)劃)

網(wǎng)站建設(shè) 4259
本篇文章給大家談?wù)劽朗尘W(wǎng)站建設(shè)目標(biāo),以及美食網(wǎng)站內(nèi)容規(guī)劃對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn),希望對(duì)各位有所幫助,不要忘了收藏本站喔。 本文目錄一覽: 1、美食網(wǎng)站的banner廣告設(shè)計(jì)原則!?

本篇文章給大家談?wù)劽朗尘W(wǎng)站建設(shè)目標(biāo),以及美食網(wǎng)站內(nèi)容規(guī)劃對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn),希望對(duì)各位有所幫助,不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽:

美食網(wǎng)站的banner廣告設(shè)計(jì)原則!?

四、色彩不要過(guò)于要醒目

有些廣告主要求使用比較夸張的色彩來(lái)吸引訪問(wèn)者眼球,希望由此提升Banner的關(guān)注度。實(shí)際上,”亮” 色雖然能吸引眼球,但往往會(huì)讓訪問(wèn)者感覺(jué)刺眼、不友好甚至產(chǎn)生反感。所以,過(guò)度耀眼的色彩是不可取的。

五、信息數(shù)量要平衡

很多人總認(rèn)為信息多就,覺(jué)得所有信息都很重要,都要求突出,結(jié)果其反。如果banner上滿是吸引點(diǎn),那用戶只會(huì)被注意,所以在Banner的有限空間內(nèi)做好各種信息的平衡和協(xié)調(diào)非常重要。

六、用最短時(shí)間激起點(diǎn)擊欲望

用戶瀏覽網(wǎng)頁(yè)的集中注意力時(shí)間一般也就幾秒,所以不需要太多過(guò)場(chǎng)動(dòng)畫(huà),需第1時(shí)間進(jìn)行產(chǎn)品的展示,命中主題。并配以鼓動(dòng)人心的措辭口號(hào)引導(dǎo)用戶。

七、banner設(shè)計(jì)的六大原則產(chǎn)品數(shù)量不宜過(guò)多

很多廣告主總是想展示更多產(chǎn)品,少則4-5個(gè),多則8-10個(gè),結(jié)果使得整個(gè)Banner變成產(chǎn)品的堆砌。Banner的顯示尺寸非常有限,擺放太多產(chǎn)品,反而被淹沒(méi),視覺(jué)效果大打折扣。所以,產(chǎn)品圖片不是越多越好,易于識(shí)別是關(guān)鍵。

美食外賣(mài)app設(shè)計(jì)背景和意義是什么

美食外賣(mài)app設(shè)計(jì)背景和意義是針對(duì)用戶當(dāng)前對(duì)于就餐方面的難題,為用戶提供一站式的外賣(mài)就餐服務(wù)。根據(jù)查詢相關(guān)公開(kāi)信息顯示,一日三餐是每個(gè)人的日常飲食,相比較自己做飯或者出去外面吃飯等方面而言,外賣(mài)顯然會(huì)更加便捷,一來(lái)可以節(jié)約時(shí)間做自己的事情,包括工作以及學(xué)習(xí)等,而來(lái)配送物流服務(wù)更加簡(jiǎn)單,用戶只需要在手機(jī)下單即可,操作簡(jiǎn)單,外賣(mài)APP開(kāi)發(fā)能夠很好優(yōu)化用戶的就餐,通過(guò)快遞配送物流滿足他們的需求。

餐飲企業(yè)運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)目標(biāo)是什么

餐飲 企業(yè)運(yùn)營(yíng) 系統(tǒng)設(shè)計(jì)的根本目標(biāo)是促進(jìn)餐飲企業(yè)的發(fā)展,在這一根本目標(biāo)的指導(dǎo)下,要力求達(dá)到一些具體的目標(biāo)。那么接下來(lái)我給大家詳細(xì)介紹一下餐飲企業(yè)運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)目標(biāo)是什么?

餐飲企業(yè)運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)目標(biāo):建立科學(xué)的組織結(jié)構(gòu)

餐飲企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn),需要有一個(gè)科學(xué)的組織機(jī)構(gòu),這一組織結(jié)構(gòu)必須與經(jīng)營(yíng)管理體制一致,才能有效發(fā)揮作用。

餐飲企業(yè)運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)為餐飲企業(yè)建立組織結(jié)構(gòu)提供了一個(gè)科學(xué)的模本。這種機(jī)構(gòu)應(yīng)隨著外部經(jīng)營(yíng)環(huán)境的不斷變化而變化,以動(dòng)態(tài)的調(diào)整來(lái)確保企業(yè)達(dá)到經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。餐飲企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)必須根據(jù)組織的復(fù)雜性、規(guī)范性和集權(quán)性程度,根據(jù)組織的目標(biāo)和任務(wù)以及組織的規(guī)律及組織內(nèi)外環(huán)境因素的變化來(lái)判斷規(guī)劃或再造組織結(jié)構(gòu)。只有這樣,組織結(jié)構(gòu)的功能和協(xié)調(diào)才能達(dá)到最優(yōu)化的程度。

餐飲企業(yè)運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)設(shè)計(jì)的組織結(jié)構(gòu),是在遵循企業(yè)組織理論的一般規(guī)律和企業(yè)組織設(shè)計(jì)的一般要求的基礎(chǔ)上,結(jié)合餐飲企業(yè)自身特點(diǎn)而進(jìn)行的。該系統(tǒng)下的組織結(jié)構(gòu)應(yīng)遵循任務(wù)、目標(biāo)原則,精干高效原則,相對(duì)封閉原則,統(tǒng)一指揮、分級(jí)管理原則,管理幅度和層次原則,權(quán)責(zé)對(duì)等和才職相稱(chēng)原則以及相對(duì)平衡原則。該系統(tǒng)下的組織結(jié)構(gòu)應(yīng)遵循科學(xué)的設(shè)計(jì)程序,以使餐飲企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)過(guò)程標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。

總之,經(jīng)過(guò)科學(xué)的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),整個(gè)餐飲企業(yè)組織應(yīng)達(dá)到如下標(biāo)準(zhǔn):①有直接的、明確的權(quán)力和職責(zé)路線;②有連續(xù)的業(yè)務(wù)流程;③組織中各個(gè)層級(jí)向上、向下和橫向傳遞信息迅速而協(xié)調(diào);④對(duì)每一崗位的工作能進(jìn)行客觀的評(píng)價(jià);⑤組織中的每個(gè)人都能勝任工作,并有良好的士氣和高度的工作滿足感。

餐飲企業(yè)運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)目標(biāo):明確管理的基本準(zhǔn)則

餐飲企業(yè)現(xiàn)代化運(yùn)營(yíng)管理應(yīng)具有的基本準(zhǔn)則具體如下:

(一)系統(tǒng)化

按整體組織原則管理餐飲企業(yè)。從系統(tǒng)科學(xué)的角度來(lái)看,餐飲企業(yè)是一個(gè)由各種要素組成的有機(jī)整體,而餐飲企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理則是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,有著十分復(fù)雜的內(nèi)外聯(lián)系。針對(duì)其綜合性、系統(tǒng)性、開(kāi)放性和動(dòng)態(tài)性的特征,在餐飲企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理過(guò)程中就必須從整體上把握管理對(duì)象,并在動(dòng)態(tài)中把各環(huán)節(jié)聯(lián)系起來(lái)——在建立并處理企業(yè)各要素之間的關(guān)系的同時(shí),保持與外部的協(xié)調(diào)發(fā)展,使各方面都為實(shí)現(xiàn)整體目標(biāo)而努力。

(二)規(guī)范化

按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范管理餐飲企業(yè)。企業(yè)是與內(nèi)部各方面和與外部方 面相 聯(lián)系的整體,只有各方面協(xié)調(diào)一致,才能順利發(fā)展。按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范組織經(jīng)濟(jì)活動(dòng),是協(xié)調(diào)各方面關(guān)系的有力手段。組織經(jīng)營(yíng)活動(dòng),要根據(jù)有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn),如餐飲產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、定價(jià)標(biāo)準(zhǔn)以及餐飲設(shè)備設(shè)施及場(chǎng)地規(guī)劃標(biāo)準(zhǔn),并根據(jù)有關(guān)的規(guī)章,如有關(guān)的法規(guī)、紀(jì)律、制度、職業(yè)道德和崗位責(zé)任制等,進(jìn)行管理活動(dòng)。

(三)信息化

根據(jù)信息組織現(xiàn)代餐飲管理。在現(xiàn)代社會(huì),信息是一種資源。對(duì)信息的收集、利用和開(kāi)發(fā),能增加企業(yè)的利潤(rùn)。因此,餐飲企業(yè)要建立信息中心或市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部,并廣泛收集行業(yè)、地區(qū)、國(guó)家和國(guó)際的信息。企業(yè)要利用市場(chǎng)信息,組織企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng);要利用信息,進(jìn)行預(yù)測(cè)、決策、計(jì)劃、控制和檢查等管理活動(dòng)。企業(yè)要采用先進(jìn)的計(jì)算技術(shù)和通信設(shè)備來(lái)利用和開(kāi)發(fā)信息,使企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作更為現(xiàn)代化。

(四)市場(chǎng)化

按市場(chǎng)供求關(guān)系經(jīng)營(yíng)餐飲企業(yè)。企業(yè)是市場(chǎng)的主體,一切經(jīng)濟(jì)關(guān)系要通過(guò)市場(chǎng)來(lái)實(shí)現(xiàn)。餐飲企業(yè)要通過(guò)市場(chǎng)取得生產(chǎn)要素,組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),開(kāi)拓市場(chǎng),開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品;要通過(guò)市場(chǎng)調(diào)節(jié)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),實(shí)現(xiàn)效益目標(biāo);要以按勞分配為主體、各種分配并存的方式體現(xiàn)效率優(yōu)先、兼顧公平的原則;要建立社會(huì)保障體系,實(shí)行社會(huì)監(jiān)督,維護(hù)企業(yè)的正當(dāng)權(quán)益。

餐飲企業(yè)運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)目標(biāo):構(gòu)造標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)流程

餐飲業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化包括材料的標(biāo)準(zhǔn)化、食物處理的標(biāo)準(zhǔn)化、店面布置的標(biāo)準(zhǔn)化、人員服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化以及各種行政作業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化等。標(biāo)準(zhǔn)化工作是餐飲經(jīng)營(yíng)獲得成功的關(guān)鍵因素之一,然而國(guó)內(nèi)許多企業(yè)卻常常忽視此點(diǎn),以致產(chǎn)品及服務(wù)的品質(zhì)難以控制。

餐飲企業(yè)作業(yè)流程的規(guī)范設(shè)計(jì),其主要內(nèi)容包含兩個(gè)方面。一方面是對(duì)餐飲企業(yè)的整個(gè)組織系統(tǒng)的運(yùn)作進(jìn)行流程規(guī)范設(shè)計(jì),這是部門(mén)流程規(guī)范設(shè)計(jì)的前提,也是餐飲企業(yè)能夠統(tǒng)一協(xié)調(diào)運(yùn)營(yíng)的基礎(chǔ)。它包括餐飲企業(yè)整個(gè)組織系統(tǒng)的運(yùn)營(yíng)和一些主要的有關(guān)餐飲企業(yè)全局性工作的作業(yè)流程設(shè)計(jì)。另一方面是對(duì)餐飲企業(yè)的各個(gè)部門(mén)的運(yùn)作進(jìn)行作業(yè)流程設(shè)計(jì),這些部門(mén)的運(yùn)作構(gòu)成了餐飲企業(yè)運(yùn)營(yíng)的主體,也是餐飲企業(yè)作業(yè)流程規(guī)范的主要內(nèi)容。

餐飲企業(yè)組織系統(tǒng)流程規(guī)范設(shè)計(jì)是指對(duì)餐飲企業(yè)組織整體的運(yùn)作和關(guān)系餐飲企業(yè)全局性、戰(zhàn)略性的業(yè)務(wù)工作進(jìn)行規(guī)范化的流程設(shè)計(jì)。其目的是確保餐飲企業(yè)整體組織功能的充分有效發(fā)揮,為餐飲企業(yè)各個(gè)職能部門(mén)的正常運(yùn)作提供組織保障和功能支持。流程貫穿著整個(gè)餐飲企業(yè)的運(yùn)作,促進(jìn)著餐飲企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的不斷完善和組織功能的不斷豐富。

對(duì)餐飲企業(yè)的作業(yè)流程規(guī)范,遵循的思路是“針對(duì)重點(diǎn),提煉共性,示范設(shè)計(jì)”。餐飲企業(yè)的規(guī)模、所處的環(huán)境、具體的營(yíng)業(yè)類(lèi)型、企業(yè)的風(fēng)格、管理者的管理思想等都各不相同,使得餐飲企業(yè)在組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)、組織功能的發(fā)揮等方面也互不相同。因此,在對(duì)餐飲企業(yè)進(jìn)行作業(yè)流程規(guī)范時(shí),主要是根據(jù)餐飲企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、功能界定的一般共性,提煉出餐飲企業(yè)作業(yè)流程規(guī)范的主要設(shè)計(jì)方面的共同特點(diǎn),為各個(gè)餐飲企業(yè)提供一個(gè)較為規(guī)范化的參考模本。

餐飲企業(yè)運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)目標(biāo):提供創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)的途徑

餐飲企業(yè)經(jīng)營(yíng)要求有目的地系統(tǒng)探索,創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)。在這一點(diǎn)上,我國(guó)的經(jīng)營(yíng)情況和世界發(fā)達(dá)國(guó)家相比還很落后,其不僅表現(xiàn)在設(shè)施和設(shè)備上,而且還表現(xiàn)在經(jīng)營(yíng)觀念上。但是只要勇于探索,就能開(kāi)發(fā)創(chuàng)新,使經(jīng)營(yíng)成果在短時(shí)間內(nèi)有較大的突破。創(chuàng)新已成為餐飲企業(yè)成功經(jīng)營(yíng)的突破口,這是因?yàn)椋?/p>

(一)創(chuàng)新是餐飲企業(yè)生存和發(fā)展的根本要求

根據(jù)產(chǎn)品的生命周期原理可知,企業(yè)的發(fā)展不是一勞永逸的,需要根據(jù)市場(chǎng)的變化,不斷創(chuàng)新,盡可能延長(zhǎng)產(chǎn)品的成熟期,才可能持久地保持產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)能力,使企業(yè)經(jīng)營(yíng)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。尤其是餐飲企業(yè),如果固守一種特色,一成不變,在某段時(shí)期內(nèi)可能會(huì)有一定的優(yōu)勢(shì),但隨后就會(huì)被更具吸引力的其他企業(yè)超越或替代。

(二)創(chuàng)新是餐飲企業(yè)適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的必然選擇

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的條件下,企業(yè)若想在菜品品種、質(zhì)量、價(jià)格、服務(wù)上占有優(yōu)勢(shì),就必須不斷創(chuàng)新,否則很難吸引更多的客源。

(三)創(chuàng)新是餐飲企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益的重要途徑

到目前為止,我國(guó)的餐飲業(yè)一直處于低水平的發(fā)展階段,環(huán)境差、質(zhì)量低。這種狀況與市場(chǎng)需求不相適應(yīng),客觀上也要求餐飲企業(yè)不斷創(chuàng)新。要想在經(jīng)營(yíng)上取得突破并提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,就離不開(kāi)創(chuàng)新。

餐飲企業(yè)經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新有時(shí)候來(lái)自于同行業(yè)經(jīng)營(yíng)成功的企業(yè)或者是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的成功之處。餐飲企業(yè)運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)濃縮了餐飲業(yè)眾多成功經(jīng)營(yíng)企業(yè)的精華之處,并將其提煉為具有可操作性的模本。

餐飲企業(yè)運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)目標(biāo):提高從業(yè)人員的素質(zhì)

目前餐飲企業(yè)的服務(wù)人員素質(zhì)參差不齊,整體水平不高。餐飲企業(yè)運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)針對(duì)餐飲從業(yè)人員低素質(zhì)的弱點(diǎn),提出了對(duì)餐飲從業(yè)人員的素質(zhì)要求。餐飲服務(wù)是由餐飲部的服務(wù)人員提供給賓客的,是使對(duì)方得到以享受為實(shí)質(zhì)內(nèi)容的特殊服務(wù),并且隨著現(xiàn)代飯店服務(wù)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的日趨激烈和消費(fèi)者自我保護(hù)意識(shí)的增強(qiáng),賓客對(duì)餐飲服務(wù)質(zhì)量的要求越來(lái)越高。因此,要做一名合格的餐飲從業(yè)人員,應(yīng)具有較高的思想政治素質(zhì)、正確的服務(wù)態(tài)度、廣博的知識(shí)、較強(qiáng)的能力和較好的身體素質(zhì)等。

(一)思想素質(zhì)要求

餐飲從業(yè)人員的思想政治素質(zhì)是其基本素質(zhì)的根本,對(duì)于提高其他基本素質(zhì)具有重要的指導(dǎo)意義。餐飲從業(yè)人員要有高尚的職業(yè)道德,要有敬業(yè)樂(lè)業(yè)的精神,要樹(shù)立較強(qiáng)的紀(jì)律觀念。

(二)身體素質(zhì)要求

餐飲從業(yè)人員良好的身體素質(zhì)是做好餐飲服務(wù)工作的基礎(chǔ)。餐飲服務(wù)在滿足賓客飲食的物質(zhì)需要的同時(shí),還要滿足賓客的精神需要,使其感受到美的愉悅。因此,餐飲從業(yè)人員應(yīng)具有優(yōu)美的體態(tài)、健康的體魄和良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣。

(三)業(yè)務(wù)素質(zhì)要求

1.服務(wù)態(tài)度要求

服務(wù)態(tài)度是指餐飲從業(yè)人員在對(duì)賓客服務(wù)過(guò)程中表現(xiàn)出來(lái)的態(tài)度,其好壞直接影響賓客的心理感受。因此,從業(yè)人員既不要妄自菲薄,將自己的工作視為差役奴仆一般,’也不要無(wú)所謂,馬虎大意,而應(yīng)牢牢樹(shù)立起職業(yè)意識(shí)。服務(wù)態(tài)度的表現(xiàn)取決于員工的主動(dòng)性、創(chuàng)造性、積極性和責(zé)任感。餐飲從業(yè)人員正確的工作態(tài)度可簡(jiǎn)單概括為“真誠(chéng)的服務(wù)”,即要用熱情、主動(dòng)、耐心、周到的服務(wù)態(tài)度去接待每一位賓客。

2.服務(wù)知識(shí)要求

餐飲從業(yè)人員應(yīng)具有較寬的知識(shí)面,這是其個(gè)人專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的最直接的表現(xiàn),也是餐飲服務(wù)水準(zhǔn)最基本的體現(xiàn)。具體包括:①基礎(chǔ)知識(shí),包括員工守則、飯店意識(shí)、禮貌禮節(jié)、職業(yè)道德、飯店安全與衛(wèi)生、服務(wù)心理學(xué)、外語(yǔ)知識(shí)等;②專(zhuān)業(yè)知識(shí),包括 崗位職責(zé) 、工作程序、運(yùn)轉(zhuǎn)表單、管理制度、設(shè)備設(shè)施的使用與保養(yǎng)、飯店的服務(wù)項(xiàng)目與營(yíng)業(yè)時(shí)間、溝通技巧等;③相關(guān)知識(shí),包括哲學(xué)、美學(xué)、文學(xué)、藝術(shù)、法律、各國(guó)的歷史地理、習(xí)俗和禮儀、民俗與宗教知識(shí)、本地與周邊地區(qū)的旅游景點(diǎn)及交通等。

3.能力要求

餐飲服務(wù)既需要規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的操作,同時(shí)又離不開(kāi)滿足不同消費(fèi)者需求的個(gè)性化服務(wù)理念,只有這樣才能使整個(gè)服務(wù)質(zhì)量得到進(jìn)一步的升華與提高。因此需要餐飲從業(yè)人員具備各種不同的能力,如語(yǔ)言能力、應(yīng)變能力、推銷(xiāo)能力、操作能力、觀察能力、記憶能力、自律能力等。

餐飲企業(yè)運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)目標(biāo):增強(qiáng)防范風(fēng)險(xiǎn)的能力

經(jīng)營(yíng)機(jī)會(huì)與經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)是互相聯(lián)系、互相依賴、共同存在于經(jīng)營(yíng)環(huán)境中的一對(duì)孿生姐妹。經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),是指餐飲企業(yè)在為贏得某一個(gè)經(jīng)營(yíng)機(jī)會(huì),實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的過(guò)程中可能遭受的損失,經(jīng)營(yíng)環(huán)境的客觀變化是經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的源頭,而真正使企業(yè)遭受風(fēng)險(xiǎn)威脅的原因卻源自企業(yè)本身。

餐飲企業(yè)在利用經(jīng)營(yíng)機(jī)會(huì),不斷開(kāi)拓經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域的過(guò)程中,難免遇到各種各樣的風(fēng)險(xiǎn)。為此,餐飲企業(yè)在利用經(jīng)營(yíng)機(jī)會(huì)的同時(shí),要正視各種可能存在的風(fēng)險(xiǎn),想方設(shè)法采取 措施 ,防范風(fēng)險(xiǎn),彌補(bǔ)風(fēng)險(xiǎn)造成的損失,保證餐飲企業(yè)不斷壯大。

目前,不少餐飲企業(yè)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)測(cè)能力是有限的。因此,為避免餐飲企業(yè)在創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)過(guò)程中遭受損失,餐飲企業(yè)運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)為企業(yè)提供了兩種避免風(fēng)險(xiǎn)的 方法 。

首先,餐飲企業(yè)應(yīng)認(rèn)識(shí)到在經(jīng)營(yíng)資源有限的情況下,創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)過(guò)程具有較大的風(fēng)險(xiǎn),一次性投入有可能會(huì)使企業(yè)全軍覆沒(méi),應(yīng)該采取投石問(wèn)路的態(tài)度,分期分批根據(jù)經(jīng)營(yíng)結(jié)果逐漸投入。就企業(yè)創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)的整體方案來(lái)說(shuō),也不宜一次性全面鋪開(kāi),而應(yīng)分段推進(jìn),穩(wěn)扎穩(wěn)打,步步為營(yíng)。一般來(lái)說(shuō),對(duì)于剛剛起步或初次進(jìn)入一個(gè)新的市場(chǎng)領(lǐng)域的餐飲企業(yè),應(yīng)特別重視這種方法。盡管目前的利益不大,但權(quán)衡全局,它可以使餐飲企業(yè)腳踏實(shí)地地向經(jīng)營(yíng)目標(biāo)推進(jìn)。

其次,要多觀察和注意同行業(yè)企業(yè)的所作所為,當(dāng)發(fā)現(xiàn)同行業(yè)其他企業(yè)在產(chǎn)品、服務(wù)或經(jīng)營(yíng)措施等方面有新的舉措并可借鑒時(shí),就要進(jìn)行徹底的調(diào)查與研究。如果其中有優(yōu)點(diǎn),就要研究自己是否在此基礎(chǔ)上有更好的方法;如果其中有缺點(diǎn),則首先觀察他們有什么改善的方法,然后再根據(jù)其實(shí)施的結(jié)果,自己再擬訂一套超越同行業(yè)其他企業(yè)的行動(dòng)方案。這種模仿同行企業(yè)的方法的實(shí)質(zhì)就是把別人當(dāng)作試驗(yàn)品,無(wú)論其成功與失敗,本企業(yè)都能根據(jù)它們的 經(jīng)驗(yàn) 或教訓(xùn)來(lái)制定策略。

同時(shí),餐飲企業(yè)運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)通過(guò)預(yù)警機(jī)制和運(yùn)行控制系統(tǒng)的建立,為餐飲企業(yè)在日常經(jīng)營(yíng)過(guò)程中對(duì)運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的防范與規(guī)避提供了基本的指導(dǎo)思路,能夠有效地降低餐飲企業(yè)各種經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的概率,使餐飲企業(yè)的運(yùn)營(yíng)處于健康的良性循環(huán)狀態(tài)。

畢業(yè)設(shè)計(jì)做一個(gè)美食的網(wǎng)站。老師說(shuō)靜態(tài)的不行。我不太懂。

得做后臺(tái)啊,而且你應(yīng)該放到計(jì)算機(jī)標(biāo)簽里。程序分前臺(tái)后臺(tái)。你做了前臺(tái)而且還是靜態(tài)的,得加上后臺(tái)代碼,可以用java php之類(lèi)的。

高分求答案:這個(gè)網(wǎng)站在策劃方面可以提哪些意見(jiàn)?

一、定位問(wèn)題

做美食的有專(zhuān)門(mén)的美食網(wǎng),做租賃的有專(zhuān)門(mén)的租賃網(wǎng),做服裝的有專(zhuān)門(mén)的服裝網(wǎng)。專(zhuān)業(yè)網(wǎng)站提供的服務(wù)更全面當(dāng)然也會(huì)更專(zhuān)業(yè),除非是新聞?lì)惖拈T(mén)戶網(wǎng)站。該網(wǎng)站沒(méi)一個(gè)明確的項(xiàng)目定位,即服務(wù)項(xiàng)目太多,在任何方面沒(méi)有一個(gè)特長(zhǎng),如何參與繁雜的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),如何在顧客心中占有一席之地,這是個(gè)問(wèn)題。

二、品牌問(wèn)題

n88cn 的網(wǎng)站域名與公司名稱(chēng)不符,會(huì)阻礙品牌推廣進(jìn)程。你不能指望顧客同時(shí)記住兩個(gè)名字,最好是從公司名稱(chēng)上就能推導(dǎo)出公司網(wǎng)站的域名。

三、網(wǎng)站結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)問(wèn)題

這個(gè)網(wǎng)站的重點(diǎn)應(yīng)該是下面的分類(lèi)服務(wù),但這個(gè)區(qū)塊被安排到了底端,不利于有目的性的顧客尋找。

美食網(wǎng)站首頁(yè)的作用

首頁(yè)是美食網(wǎng)站的精華所在,是網(wǎng)站的精神集中地,往往我們會(huì)通過(guò)一個(gè)美食的首頁(yè)來(lái)對(duì)網(wǎng)站進(jìn)行評(píng)價(jià),而且網(wǎng)站美食首頁(yè)設(shè)計(jì)占據(jù)著網(wǎng)站建設(shè)的很大一部分資金。

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