今天給各位分享seo優(yōu)化專員上班時間的知識，其中也會對seo專員工作內容進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽：

• 1、請問一個專業(yè)的seo專員，每天都做些什么工作呢？希望專業(yè)人士能分享下經(jīng)驗。
• 2、seo專員是什么
• 3、上海SEO專員薪資多少 以及工作內容
• 4、學習seo，可以從事哪些工作崗位
• 5、網(wǎng)絡運營專員SEO是做什么的

請問一個專業(yè)的seo專員，每天都做些什么工作呢？希望專業(yè)人士能分享下經(jīng)驗。

具體一點吧，如果是專員的話，基本要做的都比較多。

發(fā)外鏈，專員肯定是要做的了。

站內更新，這點也免不了

檢查網(wǎng)站，定期對網(wǎng)站進行檢查，例如友鏈、黑鏈等等。

如果沒有seo主管，也可以進入數(shù)據(jù)統(tǒng)計，對網(wǎng)站分析，以針對性的進行seo。

客戶對外的，應該就是主管做的了，seo專員基本就是執(zhí)行主管的安排。

希望對你有幫助，望采納。

seo專員是什么

seo專員這個職位在最近幾年公司的招聘里是出現(xiàn)頻率較高的一個職位，在各個行業(yè)里，只要有網(wǎng)站就有這個職位的需要，那么，究竟seo專員是什么樣的職位，它在網(wǎng)站中擔當著什么樣的角色。

其實seo專員的主要職責就是執(zhí)行完成SEO主管制定的SEO策略和優(yōu)化目標任務，通常需要做大量的內容編輯、軟文發(fā)布和外鏈建設等各種體力活。現(xiàn)在也有很多公司在發(fā)布招聘的時候也有專門招聘SEO外鏈專員這樣的職位，有一定規(guī)模的網(wǎng)站也會分為SEO網(wǎng)站優(yōu)化、SEO網(wǎng)站編輯、SEO外鏈專員等這樣的細分崗位，每個崗位根據(jù)SEO優(yōu)化工作的側重點不同，執(zhí)行完成的工作重點也是不一樣的。那么今天我們要講的SEO專員的具體工作是什么？做好這個職位需要具備什么樣的素質？

SEO專員的具體工作，說到底核心工作就是研究搜索引擎，完成網(wǎng)站內容建設，豐富網(wǎng)站的內容，到各大網(wǎng)站平臺發(fā)布定量合適的外鏈，交換友情鏈接，幫助網(wǎng)站獲得關鍵詞排名，并做好數(shù)據(jù)分析與跟蹤。

SEO專員的工作其實并不累，只是有時會比較枯燥，因此要做好SEO專員，除了要有SEO基礎知識外，還需要從業(yè)者有耐心，有良好的溝通能力，超強的執(zhí)行力，有比較強的心里承受能力，受得了寂寞，能忍辱負重，有較好的資源整合能力。SEO外鏈工作不可小視，雖說工作簡單，但是真正能做好的人并不多，每一個鏈接發(fā)出去，是否能產(chǎn)生出它的營銷價值，是否對網(wǎng)站形成了積極的作用，使外鏈工作沒有白費，這都是可評估的。

做一名合格的外鏈專員，區(qū)別于垃圾外鏈制造者，需要有一定的工作準則和工作注意事項：

1. 絕不用外鏈群發(fā)軟件，須手動建設外鏈，每一個鏈接都是深思熟慮過的，寧缺毋濫。

2. 發(fā)布出去的外鏈頁面與網(wǎng)站保持一定的相關性，同時也應保證鏈接的多樣性與廣泛性。

3. 建議多做文字外鏈，鏈接錨文本多樣、分散自然，盡量少做圖片鏈接。

4. 所發(fā)布的外鏈必須自然，真實對用戶有用，而不能用SEO黑帽等作弊手段而來。

5. 交換的友情鏈接需要認真檢查對方網(wǎng)站是否正規(guī)，是否更新正常。

6. 選擇用戶體驗好的建設點，最好是靜態(tài)網(wǎng)站，網(wǎng)站有較高的權重。

7. 養(yǎng)成每天查看外鏈收錄數(shù)，有效外鏈數(shù)以及友鏈的PR值、快照、收錄、是否被降權等觀察習慣。

8. 外鏈建設必須持續(xù)穩(wěn)妥有序地增加，切忌大波動。

9. 外鏈分布合理，出現(xiàn)的位置盡量在文章的頭部，吸引用戶點擊，引導搜索引擎抓取你的鏈接。

10. 養(yǎng)成良好的記錄習慣，每天的excel報表，檢查情況，操作情況等。

上海SEO專員薪資多少 以及工作內容

你可以去智聯(lián)招聘、前程無憂、拉鉤等招聘網(wǎng)站去看看，上海一般SEO專員的工作大概是6K~8K起步，當然你的技術水平不一樣，工資也是差別很大的，如果你的工作經(jīng)驗比較豐富，技術水平高，月薪過萬是很容易的，seo專員要有專業(yè)的技術，

1.保持規(guī)律更新

2.保持原創(chuàng)度和內容長度

3.站上添加最新發(fā)布模塊/最新更新模塊

4.已收錄頁面錨文本給未收錄頁面

5.綁定熊掌號（針對百度）

6.主動推送

7.sitemap提交

8.未收錄頁面的鏈接展示在首頁一段時間

9.站外給未收錄頁面引蜘蛛

10.抓取診斷（針對百度）

這個只是一些常規(guī)的工作內容，具體的還是要看你從事的是哪個行業(yè)，需要根據(jù)自己所在行業(yè)的情況，做出適當?shù)恼{整。

學習seo，可以從事哪些工作崗位

很多SEOer都說自己是打雜的，什么事都要做。

其實我覺得SEO就是一個“萬金油”型的工作，需要了解和掌握多方面的知識技能才能做好SEO工作。

但同時也為SEO人員向其他職業(yè)轉型打下良好的基礎。

SEOer可以根據(jù)自身的喜好向產(chǎn)品經(jīng)理、運營、數(shù)據(jù)分析、培訓講師和自己創(chuàng)業(yè)等方面去過渡轉型。

一、產(chǎn)品經(jīng)理

很多人覺得SEO就是做排名，轉化率是產(chǎn)品經(jīng)理的事情。如果你想轉型產(chǎn)品經(jīng)理，最好不要有這樣的想法。并不是每個公司都有產(chǎn)品經(jīng)理這個崗位，特別是一些小公司或者傳統(tǒng)企業(yè)。很多SEOer其實就扮演著產(chǎn)品經(jīng)理的角色，你不僅要做關鍵詞排名，也要關注用戶體驗及網(wǎng)站轉化率方面的事情。

SEO和產(chǎn)品經(jīng)理其實還是有很多相似的地方，比如跨部門溝通、數(shù)據(jù)分析、用戶需求研究等。

但SEOer要想轉型產(chǎn)品經(jīng)理也不見得就簡單，還是有很多東西需要學習，比如用戶調研、原型設計、交互設計、項目管理、數(shù)據(jù)分析、產(chǎn)品運營、PRD及BRD撰寫等等。

對于想往產(chǎn)品經(jīng)理方向轉型的朋友，如果在公司沒有很好的機會。

可以利用一些空閑時間多學習些產(chǎn)品相關的知識，加入產(chǎn)品經(jīng)理圈子多與行內人交流。

最重要的是要去實踐，開始可以先模仿自己熟悉的產(chǎn)品，或者自己嘗試去做一款產(chǎn)品積累經(jīng)驗。行勝與言，機會都是留給有準備的人。

優(yōu)點：工資提升快，發(fā)展前景比較好，而且老板也會比較器重。

缺點：工作也很繁雜，身上的鴨梨灰常大。

二、網(wǎng)站運營

這里所討論的運營，是指互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下的網(wǎng)站與產(chǎn)品運營。

向運營轉型的SEOer其實也是蠻多的，我也算是其中之一。SEO是推廣的一種方式，目的是為網(wǎng)站帶來流量。

如果站在運營的角度來看，SEO就是處在運營中一個環(huán)節(jié)即拉新，所以SEOer向運營轉型也是一個比較好的選擇。下面一起來看下運營需要做的事情。

拉新：為產(chǎn)品帶來新用戶，通過各種各樣的途徑，如各大論壇、微信、微博、廣告等等，顯然只懂SEO是不夠的，運營需要熟練掌握多種推廣手段。

留存：讓用戶注冊使用了產(chǎn)品以后，需要通過各種運營手段來將用戶留下來，說簡單點就是陪用戶一起玩，讓用戶在這里玩的開心。

促活：簡單來講就是促進用戶活躍度，讓用戶自發(fā)自主的來玩，并且還愿意花錢玩，也愿意去拉自己的朋友一起來玩，最終成為產(chǎn)品的忠誠粉絲。

如果能把以上幾點串聯(lián)起來，形成一套整體的運營思路，應該就算是一個比較好的運營了。

我覺得做運營很重要的一點就是對人性弱點的把控能力，我們回想下曾經(jīng)刷屏的那些營銷事件，有哪些是沒有利用人性弱點的，應該找不出吧?

凡是被瘋傳的事件，至少利用了人性弱點中的某一點。比如微信曾經(jīng)策劃的“朋友圈毛玻璃”，就是利用了人性的窺探欲。

所以想要轉型運營，不緊要懂得運用各種運營手段，還需去深參人性的弱點。同時還有更重要的一點就是人脈關系?；ヂ?lián)網(wǎng)上有許多機會，但是真正好的機會可能在線下才能找到，就像我之前談的很多合作都是在線下談成的。擴大你的交際圈子，會讓你的信息來源更多元化，獲得的機會相對也會更多。

優(yōu)點：發(fā)展前景很好，現(xiàn)在市面上同質化產(chǎn)品太多。沒有運營，產(chǎn)品就會無人問津，酒香也拍巷子深。

缺點：有各種KPI的考核指標，比如用戶數(shù)、留存率、用戶活躍度、訂單成交量成交額、營收利潤等等，鴨梨山大。

三、數(shù)據(jù)分析師

數(shù)據(jù)分析現(xiàn)在越來越受到企業(yè)的重視，很多公司的決策都是靠數(shù)據(jù)來驅動。

目前國內的大數(shù)據(jù)應用大多集中在互聯(lián)網(wǎng)領域，有超過56%的企業(yè)在籌備發(fā)展大數(shù)據(jù)研究，未來5年，94%的公司都會需要數(shù)據(jù)分析師。如果對從事與數(shù)據(jù)工作感興趣的朋友可以考慮轉型。

做數(shù)據(jù)分析師學歷并不是最主要的因素，喜歡“玩數(shù)據(jù)”的人可能更適合做這份工作，當然也要能玩出數(shù)據(jù)的商業(yè)價值，讓數(shù)據(jù)變成生產(chǎn)力。

這就需要具備一定的專業(yè)能力，比如邏輯分析能力，excel、spss和sas等軟件的使用，數(shù)學、統(tǒng)計學等基礎知識。

當然數(shù)據(jù)分析師還有更重要，而且需要不斷提升的就是業(yè)務知識能力，如果不能理解業(yè)務知識的重要，在工作中就很難開展數(shù)據(jù)分析工作。

而業(yè)務知識的學習和掌握，需要一定時間的積累?？偠灾?，數(shù)據(jù)分析是一份艱苦又有錢途的職業(yè)。想轉行的朋友需要做好吃苦的心理準備。

推薦一本數(shù)據(jù)分析入門級書籍《誰說菜鳥不會數(shù)據(jù)分析》，對數(shù)據(jù)分析有興趣的朋友可以購買紙質書籍閱讀。

優(yōu)點：機會較多，前景發(fā)展好，薪酬高，且頗受企業(yè)重視。

缺點：前期會很辛苦，需要學的東西很多，壓力也很大。

四、SEO/網(wǎng)絡營銷講師

轉型做講師的SEOer也不少，大多都是有一定工作經(jīng)驗以后，理論知識比較豐富，有了一定的經(jīng)驗積累。

而個人演講能力和溝通能力也很不錯，具備一定條件的SEOer就會選擇轉型去做講師。

可以去一些網(wǎng)絡營銷培訓機構，或者一些大型的職業(yè)教育培訓機構，當然也可以自己創(chuàng)辦培訓機構。

SEOer轉型培訓師相對來說應該簡單一些，只需把自己的經(jīng)驗和知識傳授給別人。

但也需要具備豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗，及較強的學習和適應能力。因為互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展太快，搜索引擎隨時都有可能更新算法，新的營銷方法也層出不窮。

作為講師必須最先了解和掌握這些新的知識，需要不斷的更新自己的知識和思維，才能保持競爭力。

優(yōu)點：隨著在線教育的興起，講師也是一個很有前途的職業(yè)。

缺點：精力投入多，比較辛苦。

五、自己創(chuàng)業(yè)

很多網(wǎng)絡工作室SEO服務公司都是由SEO從業(yè)人員創(chuàng)立的。我身邊就有很多這樣的朋友，做了一段時間的SEO工作，積累了一定的經(jīng)驗和人脈，然后就自己出來創(chuàng)業(yè)。

現(xiàn)在我們正處在一個大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新的嶄新時代，創(chuàng)業(yè)成功的故事有很多，也激勵了很多年輕人選擇去創(chuàng)業(yè)。但一旦選擇創(chuàng)業(yè)就意味著自己將會失去很多東西，畢竟創(chuàng)業(yè)不是請客吃飯，也不是紙上談兵，而是舍棄貪圖享受，選擇艱苦奮斗。

即使你付出了所有，也竭盡了自己的全力，但也未必就能成功。

創(chuàng)業(yè)的風險非常大，我們看到的只是成功的典型，其實創(chuàng)業(yè)就是九死一生的事情，過來人心里都清楚。艱難困苦，玉汝于成，選擇創(chuàng)業(yè)就要義無反顧，風雨兼程!

優(yōu)點：不會受限制，可以按自己的思路去做事情，能充分挖掘自己的潛能，成為土豪的機會非常大。

缺點：生活不由自己掌控，責任大，壓力也大。

有關鍵詞的地方就有SEO，未來更多的企業(yè)需要SEO人才。你可以不把SEO作為一個長期的職業(yè)來發(fā)展，但SEO的確是一個不錯的職業(yè)生涯起點。

很多人都是在從事SEO過程中發(fā)現(xiàn)了更適合自己的職業(yè)，并且不斷的學習強化自己的相關技能，從而成功轉型到相關職業(yè)。

網(wǎng)絡運營專員SEO是做什么的

網(wǎng)絡SEO專員具體工作如下：

1、負責搜索引擎到網(wǎng)站的自然流量，規(guī)劃網(wǎng)站的seo架構，提升網(wǎng)站在各大搜索引擎的排名。

2、從事網(wǎng)絡營銷研究、分析與服務工作，評估關鍵詞、編寫網(wǎng)頁seo元素優(yōu)化方案并負責實施。

3、對網(wǎng)站和第三方網(wǎng)站進行流量、數(shù)據(jù)或服務交換，或戰(zhàn)略合作聯(lián)盟，增加網(wǎng)站的流量和知名度。

4、制定網(wǎng)站總體及階段性推廣計劃，完成階段性推廣任務，負責網(wǎng)站注冊用戶數(shù)、pv、pr、訪問量、品牌提升等綜合指標。

5、配合各部門，特別是市場部門，對公司業(yè)務有滲透理解，為提升銷售量負責。

6、結合網(wǎng)站數(shù)據(jù)分析，對優(yōu)化策略進行調整。

拓展資料：

SEO的發(fā)展狀況：

第一階段

從03年初到04年底，這個時候中國專業(yè)從事seo的人數(shù)很少，google也剛剛進入中國不久，seo技術來源于網(wǎng)易的車東外國翻譯。這個時候的google排名技術是純粹的GOOGLE優(yōu)化，只要修改標題，標簽，進行關鍵詞加粗，網(wǎng)頁之間的相互鏈接處理一下，排名就很快躍居首頁甚至第一的位置。如今這些技術已經(jīng)成為SEO培訓的第一課了。

第二階段

從04年底到05年上半年，這個時候全國已經(jīng)涌現(xiàn)出上百家seo公司，這個時候僅僅優(yōu)化已經(jīng)遠遠不能達到客戶的要求，除了基本的優(yōu)化還需要借助一些英文的鏈接和留言板，在這個時候有些先知先覺者已經(jīng)開始在使用blog了，而且取得了不錯的效果。

第三階段

從05年下半年至06年9月，在這個時期是最混亂的時期，中國的seo行業(yè)甚至出現(xiàn)了倒退,05年的留言板群發(fā)到06年，上半年的htm的blog泛濫，到06年七、八月份google大更新后，htm的blog失去了往日的威力，效果趨于平庸，很多seo將blog和英文鏈接的結合走出了這次更新的陰影。這次更新后留言板在google排名中的作用略有提升。但是不足以改變排名結果，這個時候通告和pblog的出現(xiàn)慢慢成為了技術主流。

第四階段

06年9月.隨著seo培訓的興起，seo技術越來越普及化，這個時候僅僅靠優(yōu)化和人工發(fā)鏈接已經(jīng)落伍了，大批先進的群發(fā)軟件在慢慢代替著大量繁瑣的手工工作。seo公司在各個地方都開始發(fā)展起來，有些網(wǎng)絡公司都開始有了一個專門的seo部門。

參考資料：百度百科-搜素引擎優(yōu)化

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