seo優(yōu)化程序員（seo代碼優(yōu)化）
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SEO優(yōu)化專員工作崗位職責(zé)
SEO優(yōu)化專員工作崗位職責(zé)1
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的優(yōu)化、推廣，提出相關(guān)優(yōu)化方案；
2、評(píng)估、分析網(wǎng)站的關(guān)鍵詞，提升網(wǎng)站關(guān)鍵詞的搜索排名；
3、跟蹤和分析引入的SEO流量以及相關(guān)關(guān)鍵詞的排名，形成階段性數(shù)據(jù)報(bào)告并提出后續(xù)優(yōu)化方案；
4、分析網(wǎng)站排名，對(duì)站點(diǎn)及內(nèi)鏈進(jìn)行整體優(yōu)化；
5、和網(wǎng)編進(jìn)行協(xié)調(diào)網(wǎng)站更新，負(fù)責(zé)百度知道、文庫、經(jīng)驗(yàn)等產(chǎn)品的推廣；
6、了解外鏈?zhǔn)褂玫奈谋疽?guī)范，具有發(fā)帖經(jīng)驗(yàn)，能熟練操作博客、論壇、分類信息、問答等平臺(tái)的發(fā)帖操作；
7、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的各種流量推廣方案的執(zhí)行與跟蹤，監(jiān)測baidu、sogou等搜索引擎收錄和排名規(guī)則。
任職資格：
1、熟悉主流搜索引擎的搜索排名技術(shù)，1年以上SEO工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟練掌握SEO技術(shù)，精通百度、sogou等搜索引擎的優(yōu)化原理，熟練運(yùn)用baidu、sogou等排名機(jī)制和優(yōu)化規(guī)則；
3、能夠根據(jù)網(wǎng)站特點(diǎn)制定全面的優(yōu)化策略，并針對(duì)性的進(jìn)行線上推廣；
4、利用各種互聯(lián)網(wǎng)資源，提高網(wǎng)站訪問量及傳播效果，增加網(wǎng)站的流量和知名度。
5、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析與數(shù)據(jù)報(bào)表制作能力以及高度的團(tuán)隊(duì)配合與執(zhí)行能力。
SEO優(yōu)化專員工作崗位職責(zé)2
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的SEO站內(nèi)優(yōu)化，站外鏈接的創(chuàng)建和維護(hù)以及網(wǎng)站關(guān)鍵詞排名；
2、負(fù)責(zé)站外推廣平臺(tái)的篩選和拓展；
3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站部分內(nèi)容的編寫和更新；
4、負(fù)責(zé)提升網(wǎng)站的流量；
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)，英語四級(jí)以上；可接收應(yīng)屆畢業(yè)生。
2、熟悉Google等搜索引擎平臺(tái)；
3、較強(qiáng)的分析能力和執(zhí)行能力；
4、熱愛SEO事業(yè)，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，擅長溝通，工作責(zé)任心強(qiáng)，愿意不斷的挑戰(zhàn)有難度的工作，態(tài)度端正。
SEO優(yōu)化專員工作崗位職責(zé)3
職責(zé)：
01、對(duì)于網(wǎng)站改版和專題頁制作植入SEO優(yōu)化策略和相應(yīng)技術(shù)，提升搜索引擎抓取度；
02、研究競爭對(duì)手SEO策略，協(xié)助制定內(nèi)部SEO優(yōu)化方案及標(biāo)準(zhǔn)；策劃SEO階段推廣計(jì)劃并執(zhí)行；
03、負(fù)責(zé)公司全網(wǎng)的SEO運(yùn)營，能夠根據(jù)網(wǎng)絡(luò)推廣策略要求，制定全面的搜索引擎優(yōu)化策略，負(fù)責(zé)全網(wǎng)SEO的`流量引入，對(duì)效果負(fù)責(zé)；
04、建立網(wǎng)站SEO分析工具體系，收集、分析和管理網(wǎng)站SEO歷史數(shù)據(jù)，通過衡量轉(zhuǎn)化率、關(guān)鍵詞跟蹤及日志文件分析，為SEO策略、過程及結(jié)果優(yōu)化提供支持，并提出合理的網(wǎng)站調(diào)整建議；
05、邏輯思維能力強(qiáng)，工作主動(dòng)性強(qiáng)，耐心細(xì)致，有責(zé)任心，良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
崗位要求：
01、掌握搜索引擎的基本排名規(guī)律、精通搜索引擎的優(yōu)化、關(guān)鍵詞優(yōu)化、代碼優(yōu)化、圖片優(yōu)化，進(jìn)化站內(nèi)優(yōu)化、站外優(yōu)化以及內(nèi)外部鏈接優(yōu)化；并熟悉各種SEO推廣手段，了解白帽黑帽手法的差異和尺度；
02、精通百度，360等主流中文搜索引擎的排名算法，及優(yōu)化技巧，有成功的關(guān)鍵詞優(yōu)化案例；或者熟悉常見腳本語言，能夠進(jìn)行WEB滲透測試，惡意代碼檢測和分析，有一定代碼編寫能力；
03、有較強(qiáng)的市場洞察力學(xué)習(xí)能力，能夠關(guān)注SEO動(dòng)向，適應(yīng)搜索引擎變化；
04、大專及以上學(xué)歷，21~35歲；
05、邏輯思維能力強(qiáng)，工作主動(dòng)性強(qiáng)，耐心細(xì)致，有責(zé)任心，良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
SEO優(yōu)化專員工作崗位職責(zé)4
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的網(wǎng)站優(yōu)化，提高網(wǎng)站目標(biāo)客戶的訪問量和轉(zhuǎn)化率
2、根據(jù)網(wǎng)站的特點(diǎn)，確定網(wǎng)站推廣的目標(biāo)和推廣的方案。
3、注重內(nèi)外鏈的建設(shè)，擁有豐富的外鏈獲取經(jīng)驗(yàn)，能夠快速高效的獲得優(yōu)質(zhì)外鏈資源，有效支持運(yùn)營產(chǎn)品發(fā)展。
4、評(píng)估分析網(wǎng)站的關(guān)鍵詞，提供關(guān)鍵詞策略。
5、在不同時(shí)期對(duì)
6、利用各種互聯(lián)網(wǎng)資源提高公司網(wǎng)站訪問量、注冊量及傳播效果。
要求：
1、年齡21—32周歲，男女不限，大專及以上學(xué)歷
2、熟悉SEO技術(shù)（網(wǎng)站架構(gòu)、網(wǎng)頁代碼、各大搜索引擎工作原理），有豐富的SEO工作經(jīng)驗(yàn)、搜索引擎技術(shù)開發(fā)、搜索引擎防作弊經(jīng)驗(yàn)；
3、精通網(wǎng)站推廣、搜索引擎優(yōu)化、搜索引擎推廣以及網(wǎng)站的結(jié)構(gòu)優(yōu)化，包括前臺(tái)頁面和后臺(tái)程序；
4、能夠根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求，通過分析數(shù)據(jù)后臺(tái)以及l(fā)og日志，制定SEO優(yōu)化方案；優(yōu)化網(wǎng)頁；負(fù)責(zé)網(wǎng)站的搜索引擎友好規(guī)范的制定與實(shí)施；負(fù)責(zé)網(wǎng)站SEO、SEM、網(wǎng)站的各種流量推廣方案的執(zhí)行與跟蹤。
SEO優(yōu)化專員工作崗位職責(zé)5
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站更新、維護(hù)、運(yùn)營及品牌業(yè)務(wù)推廣；
2、根據(jù)市場及網(wǎng)站的特點(diǎn)，確定網(wǎng)絡(luò)推廣目標(biāo)和推廣方案；
3、通過seo和各種資源提升公司網(wǎng)站在各大搜索引擎的收錄、關(guān)鍵詞排名、訪問量；
4、分析網(wǎng)站流量及其轉(zhuǎn)化，跟蹤關(guān)鍵詞排名，定期進(jìn)行網(wǎng)站備份及數(shù)據(jù)監(jiān)督，熟悉網(wǎng)站對(duì)推廣工作的持續(xù)性進(jìn)行有效改進(jìn)。
任職資格：
1、計(jì)算機(jī)、營銷等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
2、熟悉引擎、搜索的方式，熟悉互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)類網(wǎng)站；
3、有兩年以上seo推廣經(jīng)驗(yàn)的可優(yōu)先考慮；
4、熟悉網(wǎng)站運(yùn)營的相關(guān)知識(shí)，熟悉網(wǎng)站策劃。
5、性別不限，戶籍不限，性格溫和，敬業(yè)。
SEO優(yōu)化專員工作崗位職責(zé)6
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的SEO優(yōu)化及網(wǎng)站關(guān)鍵詞排名優(yōu)化;
2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的宣傳推廣，擴(kuò)大網(wǎng)站知名度和影響力，提高網(wǎng)站流量、訪問量及pr值;
3、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站信息的搜集、原創(chuàng)、編輯、整理、日常更新等;
4、整合利用線上渠道(如社區(qū)、問答、資訊、論壇、微信等)推廣公司的網(wǎng)站;
5、監(jiān)控和研究競爭對(duì)手及其他網(wǎng)站相關(guān)做法，并提出合理的網(wǎng)站調(diào)整建議;
6、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能定期對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效分析，并形成報(bào)告文檔。
SEO優(yōu)化專員工作崗位職責(zé)7
職責(zé)：
1、制定并組織實(shí)施公司網(wǎng)站的SEO優(yōu)化方案，提升網(wǎng)站的精準(zhǔn)搜索流量;
2、主要負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上推廣平臺(tái)的管理及優(yōu)化;
3、評(píng)估、分析網(wǎng)站的關(guān)鍵詞，提升網(wǎng)站關(guān)鍵詞的搜索排名;
4、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上平臺(tái)的操作管理和服務(wù)產(chǎn)品信息的發(fā)布和維護(hù);
5、跟蹤和分析引入的SEO流量以及相關(guān)關(guān)鍵詞的排名，定期形成報(bào)告并持續(xù)優(yōu)化;
6、與外部網(wǎng)站進(jìn)行流量、數(shù)據(jù)、反向鏈接或服務(wù)的交換，提升網(wǎng)站的流量和知名度;
7、熟悉所有的網(wǎng)絡(luò)推廣手段，精通BBS、社區(qū)blog等網(wǎng)絡(luò)功能，針對(duì)公司行業(yè)和產(chǎn)品在各類網(wǎng)站宣傳推廣公司產(chǎn)品。
SEO優(yōu)化專員工作崗位職責(zé)8
1、熟知公司產(chǎn)品，總體市場戰(zhàn)略,競爭同行的相關(guān)信息，諸入投放平臺(tái)，所用關(guān)鍵字，更新頻度，與公司相同關(guān)鍵字自然排名的比較等。
2、利用各種互聯(lián)網(wǎng)資源、網(wǎng)絡(luò)媒介推廣公司品牌、產(chǎn)品及服務(wù)、提高公司網(wǎng)站曝光度和知名度、公司品牌知名度和美譽(yù)度;
3、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的優(yōu)化和推廣，熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣，綜合應(yīng)用各種網(wǎng)絡(luò)推廣方式。
4、熟知網(wǎng)站優(yōu)化技巧，熟悉SEO、精通seo原理和實(shí)施方法、網(wǎng)頁開發(fā)規(guī)范，搜索引擎優(yōu)化技術(shù);
5、熟悉網(wǎng)站設(shè)計(jì)，代碼優(yōu)化，頁內(nèi)布局，網(wǎng)站內(nèi)部導(dǎo)航結(jié)構(gòu)的優(yōu)化等。
6、精通各大搜索引擎相關(guān)知識(shí)以及排名機(jī)制和優(yōu)化原則;
7、對(duì)工作有激情，積極主動(dòng)，具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng)、服從安排;
8、積累搜索引擎競價(jià)排名推廣經(jīng)驗(yàn)并運(yùn)用到自然排名的優(yōu)化中去，提升關(guān)鍵字的自然排名;
9、熟練運(yùn)用PR值工具，站長統(tǒng)計(jì)工具，流量分析統(tǒng)計(jì)工具，世界排名工具，做好網(wǎng)站流量的統(tǒng)計(jì)分析工作，總結(jié)各種推廣方式、推廣技巧的有效轉(zhuǎn)化率。
SEO優(yōu)化專員工作崗位職責(zé)9
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)網(wǎng)站信息的日常更新和維護(hù)工作，指定所負(fù)責(zé)頻道的更新規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn)
2.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站SEO優(yōu)化，推廣，包括關(guān)鍵字選用、站內(nèi)優(yōu)化、站外優(yōu)化及內(nèi)外部鏈接優(yōu)化
3.負(fù)責(zé)網(wǎng)站SEO整站優(yōu)化及關(guān)鍵詞排名
4.制定并組織實(shí)施公司網(wǎng)站及網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的SEO優(yōu)化方案，負(fù)責(zé)優(yōu)化網(wǎng)頁結(jié)構(gòu)
5.保證網(wǎng)站SEO技術(shù)水平、網(wǎng)站PR值、alexa排名
SEO優(yōu)化專員工作崗位職責(zé)10
職責(zé)：
1、制定并組織實(shí)施公司網(wǎng)站及產(chǎn)品的SEO優(yōu)化策略和方案優(yōu)化;
2、研究搜索引擎的算法和變化及時(shí)提出調(diào)整;
3、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的日常維護(hù);
4、監(jiān)控和研究競爭對(duì)手及其他網(wǎng)站搜索引擎營銷策略，提出調(diào)整方案
SEO搜索引擎優(yōu)化的崗位職責(zé)是什么？該崗位枯燥嗎？
SEO是從業(yè)互聯(lián)網(wǎng)營銷管理體系而言是一種網(wǎng)絡(luò)營銷方法，與廣告營銷，渠道拓展，招商合作等方法而言并存。它也是一種核心理念，必須貫穿于自身每一個(gè)日常工作，每一個(gè)工作中都需要考慮到SEO但又不能做的過度。它日常工作分為，早期市場調(diào)研，發(fā)展戰(zhàn)略，基本建設(shè)，營銷推廣，剖析，提升等層面。定義：SEO（SearchEngine Optimization），中文翻譯為seo優(yōu)化，是比較傳統(tǒng)的且比較穩(wěn)定的網(wǎng)絡(luò)推廣方式，關(guān)鍵對(duì)于百度搜索引擎提升指定關(guān)鍵字的曝光度，因此提高網(wǎng)址的可見度和曝光量，從而完成網(wǎng)站盈利。從工藝方面可分為外站SEO和網(wǎng)站內(nèi)部SEO二種。
崗位工作職責(zé)：SEO的首要工作是對(duì)網(wǎng)頁頁面、網(wǎng)址開展相應(yīng)的提升實(shí)際操作，使之提升指定關(guān)鍵字在各大搜索引擎百度搜索里的排行，增強(qiáng)百度搜索引擎的信賴程度上（權(quán)重值），因此提升網(wǎng)站流量，最后提高公司的利潤或品牌形象的技術(shù)性。簡單的說SEO便是對(duì)于百度搜索引擎開展的吸粉營銷推廣，根據(jù)提高總體目標(biāo)搜索引擎排名獲得百度搜索引擎的總流量，可以先從微信公眾號(hào)SEO視野的基礎(chǔ)教程開始學(xué)習(xí)，與此同時(shí)多看看別人的SEO心得分享，與此同時(shí)去實(shí)際操作SEO，在操控的情況下匯總SEO邏輯思維，學(xué)好怎樣做比學(xué)習(xí)到如何做更重要。
做SEO 要不明白架構(gòu)，會(huì)編碼需看計(jì)算，挖標(biāo)準(zhǔn)整理數(shù)據(jù)，要學(xué)剖析前面要懂，程序流程要懂SEM 也需要懂一些，smo 也需要懂一些還需要會(huì)近營，懂營銷推廣寫的了創(chuàng)意文案，做的了方案策劃這才是SEO.seo優(yōu)化，如今許多公司都是有網(wǎng)址，10年以前全是展現(xiàn)站，現(xiàn)在中國應(yīng)用百度搜索的多了，許多公司都要想轉(zhuǎn)型發(fā)展，把產(chǎn)品或服務(wù)取得在網(wǎng)上出售 ，所以就必須自己的網(wǎng)站有好的排行，那樣才能夠得到更多的是顧客.
把控seo優(yōu)化健康狀態(tài)。早晨打開計(jì)算機(jī)，用SEO專用工具查詢當(dāng)日的快照更新，百度收錄，外部鏈接轉(zhuǎn)變及其關(guān)鍵字排名轉(zhuǎn)變，每日截一次圖，養(yǎng)成好習(xí)慣后，根據(jù)每日的截屏比照你就可根據(jù)一些細(xì)小的變動(dòng)來發(fā)現(xiàn)的問題。例如，為何快照更新沒更新？為什么發(fā)了5篇原創(chuàng)文章百度搜索只收集了3篇？為何外部鏈接昨日增強(qiáng)了，今日又降低了？哪一個(gè)關(guān)鍵字排名又沒了，什么原因?qū)е碌?？根?jù)這種為何，你回想前幾日做的工作中就可大約了解緣故，不會(huì)網(wǎng)址忽然被被降權(quán)懲罰被K，有病亂投醫(yī)，多歸納多剖析，長此以往你就可大約觸到百度搜索的性子了，最少不容易犯忌諱。
現(xiàn)在找個(gè)SEO優(yōu)化人員，工資大概給多少？
看個(gè)人能力而定。
這個(gè)行業(yè)最近非?；鸨?，從目前的趨勢來看，可能三兩年之內(nèi)都會(huì)非常火爆。加入這個(gè)行業(yè)學(xué)習(xí)、工作的也會(huì)更加多。
高級(jí)顧問或者其他的就不說了，在這里只是說下普通的操作人員。
工資方面沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，但是有幾個(gè)準(zhǔn)則可以給你參考下：
1.外鏈專員：工資一般在2500至3000左右。只做外鏈的挖掘出建設(shè)，并根據(jù)SEO項(xiàng)目經(jīng)理或者主管的要求或者建議對(duì)某些欄目做外鏈部分的調(diào)整。（不需要太過專業(yè)的水平，這是一個(gè)苦力活）
2.內(nèi)容編輯：3000左右，根據(jù)SEO主管或者經(jīng)理給出的關(guān)鍵詞，撰寫適合的文章。有些時(shí)間也會(huì)做些促銷內(nèi)容策劃。（對(duì)文案的撰寫有一定的功底，能寫出符合關(guān)鍵詞的SEO文章，一定要自然，具有可讀性，能力高者工資相應(yīng)提高）
3.程序員：5000左右，處理網(wǎng)站的程序問題，配合SEO人員修改相關(guān)的頁面，程序調(diào)用等工作。（必須對(duì)PHP和DIV和CSS熟悉或者精通，能力更高者工資可以適當(dāng)升高）
4.美工：3500左右，主要的工作是處理圖片，經(jīng)常是配合SEO優(yōu)化人員來工作，根據(jù)要求修改或者制作觀感較強(qiáng)的，有沖擊力的圖片。（需要熟悉photoshop制圖軟件或者其他的輔助軟件）
SEO主管：5000-8000。主要的工作是分配具體的工作流程給下面的操作人員，分析網(wǎng)站流量與數(shù)據(jù)來源，發(fā)現(xiàn)其他的資源及調(diào)整戰(zhàn)略。（這個(gè)職位比較重要，也要求相應(yīng)的從業(yè)人員有非常強(qiáng)的基礎(chǔ)。招人時(shí)一定要考核對(duì)方，比如具體的頁面優(yōu)化技巧，方案，流程，注意的地方等。如果對(duì)方功底不夠，一定會(huì)在某些時(shí)刻漏出馬腳的）
上面的這些都只是給你的參考，不可照搬，有時(shí)候會(huì)發(fā)現(xiàn)有比較可靠的全能人才時(shí)，薪資方面可以根據(jù)情況做適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。
不過不要有人人都需要全能的心理，沒有人能做到。一個(gè)人的時(shí)間與精力是有限的，精通一方面都已經(jīng)非常牛了，不可強(qiáng)求。
經(jīng)驗(yàn)方面也不需要過于考慮，有能力就好，也不能過于強(qiáng)求年齡與從業(yè)年齡，這是沒必要的，如果你非要招的人員從業(yè)年齡是三年或者五年以上，那么你一定招不到人。（做哪行都有悟性非常高的學(xué)員，有些做半年的比三年以上的經(jīng)驗(yàn)都要豐富。）
真正有能力，有技術(shù)的都在做自己的了，只有那些愛這行，對(duì)這行有興趣的同學(xué)才會(huì)去公司實(shí)習(xí)下，希望能給個(gè)機(jī)會(huì)，有些時(shí)候，給別人機(jī)會(huì)也意味著給自己機(jī)會(huì)。
切記：招人一定要考核，這行業(yè)混亂，什么人都有。
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